为了应对当前日益严峻的行政应诉工作，解决“两高一低”的工作短板，分解行政应诉责任，富阳区市场监督管理局于8月1日下发、执行《杭州市富阳区市场监督管理局行政应诉工作制度》。
　　这一制度的意义在于：一是改变了以往法规分管领导出庭的死规则，每条业务线的局领导都有出庭义务，这就让行政咨询工作的重要性上升到全局层面，引起全局领导干部的共同重视。二是以“谁主管、谁应诉。谁主办、谁出庭”为基本原则，改变了以往法规线在行政咨询过程中单打独斗的状况，有力聚合了法规线和其他业务线及基层单位的力量，与公职律师的配合也更为流畅顺利。三是明确了咨询主办单位负责人为第一责任人，改变了以往权责不明的状况，各单位在做出处罚决定、许可决定之前就会对引起咨询的情况予以考虑。
　　今年以来，富阳局被行政复议咨询13起，被纠错2个，总量和纠错率分别比去年同期降低30%和40%，行政复议咨询数量增长、纠错率增高的“两高”情况有效得到遏制。经过一系列制度的实施，“两高一低”的情况有望得到进一步的改善。